烟草专卖局(烟草局属于什么单位)
资讯
2023-11-08
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1. 烟草专卖局,烟草局属于什么单位?
烟草专卖局是国家行政机关,是事业单位。依据如下: 中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。 1981年5月,国务院决定对烟草实行国家专营;1982年成立中国烟草总公司;1983年国务院发布《烟草专卖条例》;1984年设立国家烟草专卖局,与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。
2. 烟草局并入市场监管局吗?
是的。1,烟草局和市场监管局本来就有一定的相关性,烟草局主管与烟草有关的监管事务,市场监管局的任务是保证市场的公平竞争和保护消费者权益。2,将烟草局并入市场监管局可以让监管更加统一,更有利于实现烟草行业的法律法规监管和质量管理,方便对市场进行更全面、更细致的监管,保护消费者权益的工作也更加有利于开展。
3. 现在烟草局还有编制吗?
有个朋友刚好在烟草局,对烟草局和烟草公司有些了解!可以和题主交流一下。
一、烟草局和烟草公司简介烟草局实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制。市局(公司)主要履行对国有资产经营、管理、监督;专卖执法、打假打私;负责卷烟营销、烟叶生产经营、物流配送;负责财务、人力资源、薪酬分配管理等职能。
二、烟草局和烟草公司编制情况烟草局不属于公务员系统也不是事业单位,所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子,政企合一的国有企业,不是事业单位,国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导,以上一级领导为主。以前的烟草局是行政机构,是有事业单位编制的,烟草公司是国有企业,没有事业单位编制。多年后,政企分家了,秉着“老人老办法,新人新办法”的原则,现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。
所以,烟草局和烟草公司属于国有企业,是政企合一的国有企业,不是事业单位,就没有事业单位编制了。
三、烟草局和烟草公司待遇情况烟草公司薪资待遇等都是出于社会中上层水平,只要是烟草公司正式员工,就不会随意被辞退,和有编制也差不多了,国企好就好在不用太担心它的稳定性,虽然收入比前几年下降了,但还是比较可观。大家不用纠结有没有编制的问题。以中部某市为例,年薪高达10-15万以上,待遇福利由岗位工资、绩效工资、年终奖、五险一金等构成。这待遇比一般的事业单位都要高出一大截了。
四、怎样才能成为烟草局和烟草公司正式员工每个烟草局一般两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试,而不是像公务员一样一年招考一次。现在,进人烟草部门的途径比较规范了,只要你成绩好,笔试面试照样过,大家可以放心去参加考试,只要通过正规招考进去的就是聘用制,正式签订合同,就是正式职工,一个足以让你过上幸福生活的国有正式企业职工。
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4. 烟草专卖局具体是干什么的?
中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人,烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护,具有行政职能。烟草公司的叫法一般都是xx烟草专卖局(公司)。行政职能主要由烟草专卖局(公司)内的专卖部门承担。烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司),主要负责烟草专卖,烟叶的种植收购和卷烟的销售。
烟草局有四个级别:国家烟草局、省烟草局、市烟草局、县烟草局。一级管一级:一般是国家局管烟厂和省烟草局、省管市、市管县。真正有资格从烟厂进烟的一般是市烟草局以上,县烟草局没有资格到烟厂直接进烟卖。由于烟草是垄断经营,烟草专卖局是烟草国家管理机构,烟草公司是为了政企分家而成立的,每个县级市都有设立,垄断该地区的所有烟草销售,是烟草的销售商
5. 烟草公司的待遇如何?
烟草公司的市招人员,但是这种招聘形式现在已经基本没有了,就是由烟草的市级分公司自主招聘的员工,与市级烟草公司签订合同,主要是客户经理之类的岗位。一个在烟草公司工作十年的市招员工,月薪能拿到六千元左右,加上年底分红与其他的补贴,年薪在十一万这样。
一个海南烟草省公司下属的市公司的一个中层干部,在烟草公司工作二十年左右,一个月能拿到手两万元左右工资,加上一些工作上的奖励与年底的分红等,年薪基本上能达到四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪,除了这些,烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单位高很多的。
烟草行业的薪酬,根据各地实际情况,由所在地的地市级公司按省烟草局,省工业公司制定,各地市局相比,都有一定差异。简单来说一般可以说是当地公务员工资的两倍,和当地的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好有几万甚至更高,正式工年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有双休和法定节假日。
都说烟草行业的工薪待遇特别好,小编也整理了个省份烟草局薪资待遇,接下来我们瞧瞧到底是怎样的呢?湖北
湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂,烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右,跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。
相关福利:缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外,均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。
广东
广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置,试用期工资和同级别的公务员差不多,转正后工资会提30%,人均工资年薪10万以上。
吉林
在卷烟厂工作需要三班倒,车间里面全部是高端现代化机器,只要负责每天运作机械,检查机器工作状况就可以。工作轻松,一个月上二十天班,休息十天。重要的是,烟厂放假多!任务完成一个月可以休息半个月!
卷烟厂职工月薪普遍高。延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业,当地工作三四年的公务员或教师,月收入在三四千元左右,而烟草工业公司职工工资每月底薪2000+,绩效3000+,六险一金,年底还有奖金,总的算下来年收入超过10万元。
据了解,延边州社会平均工资为3千元。而卷烟厂职工则是按照最高比例缴存公积金,仅公积金收入一项,都比当地职工平均收入的高。
北京
普通职工(非正式)工资大多在4500-5500左右,根当地烟草收益有关挂钩,因为身处在一线城市,薪资标准上就是有所提高,正式员工的待遇每月大概能达到10000元左右。
基本福利待遇:缴纳五险一金;面向应届异地生可为提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节假日的物资福利;实行双休制;有完整的年休假制度;每年安排定期健康体检等,这些合起来说就是包吃住,多项福利增收。
浙江
烟草局:薪酬刚进去8-10万,之后是10到20万(包含福利待遇)
黑龙江
烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)并且有五险二金。
山西
山西中烟工业:实习期3个月,实习期工资为每月3500元,转正后每月大概能够达到5000左右,福利待遇为:五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000左右;
烟草局:实习期3个月,每月2000-3000,转正后每月4000左右,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000左右。
6. 烟办全称是什么?
是烟草专卖局办公室。或者国家烟草专卖局(英文名称为STATE TOBACCO MONOPOLY ADMINISTRATION),简称国家烟草局,成立于1984年,为工业和信息化部管理的国家局,与中国烟草总公司合署办公,对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
7. 烟草专卖局和烟草公司有什么区别?
烟草局与烟草公司属于一套机构、两块牌子。
中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
1981年5月,国务院决定对烟草实行国家专营;1982年成立中国烟草总公司;1983年国务院发布《烟草专卖条例》;1984年设立国家烟草专卖局,与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。
中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要,在所辖区内分别设立地(市)、县级烟草公司,与相对应的各级烟草专卖局属于一套机构、两块牌子。
扩展资料
我国烟草概况
目前,全国烟草行业职工总数约55万人,设有省级烟草专卖局(公司)33家,地市级烟草专卖局(公司)451家,县级烟草专卖局(分公司或营销部)2417家;省级卷烟工业公司19家,卷烟生产点94个;打叶复烤企业26家;各类多元化企业512家;在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30家。
另有直属科研单位和烟机、醋纤等生产企业。全国有520多万户卷烟零售户,100多万户种烟农户,烟草产业涉及2000多万人的就业与生计。
中国烟草行业实行专卖专营体制以来,在党中央、国务院的正确领导以及地方各级党委政府、各有关部门的大力支持下,充分发挥行业管理体制的优势,不断深化改革,强化专卖执法,推进科技进步,狠抓基础管理,促进了经济效益不断提高。
2018年,烟草行业坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,以供给侧结构性改革为主线,强化创新驱动、品牌带动、改革推动,加快培育新动能,经济运行总体平稳、稳中向好,全年实现税利总额11556.2亿元,上交国家财政总额10000.8亿元。
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1. 烟草专卖局,烟草局属于什么单位?
烟草专卖局是国家行政机关,是事业单位。依据如下: 中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。 1981年5月,国务院决定对烟草实行国家专营;1982年成立中国烟草总公司;1983年国务院发布《烟草专卖条例》;1984年设立国家烟草专卖局,与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。
2. 烟草局并入市场监管局吗?
是的。1,烟草局和市场监管局本来就有一定的相关性,烟草局主管与烟草有关的监管事务,市场监管局的任务是保证市场的公平竞争和保护消费者权益。2,将烟草局并入市场监管局可以让监管更加统一,更有利于实现烟草行业的法律法规监管和质量管理,方便对市场进行更全面、更细致的监管,保护消费者权益的工作也更加有利于开展。
3. 现在烟草局还有编制吗?
有个朋友刚好在烟草局,对烟草局和烟草公司有些了解!可以和题主交流一下。
一、烟草局和烟草公司简介烟草局实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的烟草专卖管理体制。市局(公司)主要履行对国有资产经营、管理、监督;专卖执法、打假打私;负责卷烟营销、烟叶生产经营、物流配送;负责财务、人力资源、薪酬分配管理等职能。
二、烟草局和烟草公司编制情况烟草局不属于公务员系统也不是事业单位,所以大家在公考和省考中不会见到烟草局的招聘信息。我们通常所说的烟草公司和烟草局是一个班子两块牌子,政企合一的国有企业,不是事业单位,国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导,以上一级领导为主。以前的烟草局是行政机构,是有事业单位编制的,烟草公司是国有企业,没有事业单位编制。多年后,政企分家了,秉着“老人老办法,新人新办法”的原则,现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。
所以,烟草局和烟草公司属于国有企业,是政企合一的国有企业,不是事业单位,就没有事业单位编制了。
三、烟草局和烟草公司待遇情况烟草公司薪资待遇等都是出于社会中上层水平,只要是烟草公司正式员工,就不会随意被辞退,和有编制也差不多了,国企好就好在不用太担心它的稳定性,虽然收入比前几年下降了,但还是比较可观。大家不用纠结有没有编制的问题。以中部某市为例,年薪高达10-15万以上,待遇福利由岗位工资、绩效工资、年终奖、五险一金等构成。这待遇比一般的事业单位都要高出一大截了。
四、怎样才能成为烟草局和烟草公司正式员工每个烟草局一般两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试,而不是像公务员一样一年招考一次。现在,进人烟草部门的途径比较规范了,只要你成绩好,笔试面试照样过,大家可以放心去参加考试,只要通过正规招考进去的就是聘用制,正式签订合同,就是正式职工,一个足以让你过上幸福生活的国有正式企业职工。
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4. 烟草专卖局具体是干什么的?
中国烟草专卖局和中国烟草总公司是两块牌子一家人,烟草专卖局进行烟草专卖制度的维护,具有行政职能。烟草公司的叫法一般都是xx烟草专卖局(公司)。行政职能主要由烟草专卖局(公司)内的专卖部门承担。烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专志专卖局(公司),主要负责烟草专卖,烟叶的种植收购和卷烟的销售。
烟草局有四个级别:国家烟草局、省烟草局、市烟草局、县烟草局。一级管一级:一般是国家局管烟厂和省烟草局、省管市、市管县。真正有资格从烟厂进烟的一般是市烟草局以上,县烟草局没有资格到烟厂直接进烟卖。由于烟草是垄断经营,烟草专卖局是烟草国家管理机构,烟草公司是为了政企分家而成立的,每个县级市都有设立,垄断该地区的所有烟草销售,是烟草的销售商
5. 烟草公司的待遇如何?
烟草公司的市招人员,但是这种招聘形式现在已经基本没有了,就是由烟草的市级分公司自主招聘的员工,与市级烟草公司签订合同,主要是客户经理之类的岗位。一个在烟草公司工作十年的市招员工,月薪能拿到六千元左右,加上年底分红与其他的补贴,年薪在十一万这样。
一个海南烟草省公司下属的市公司的一个中层干部,在烟草公司工作二十年左右,一个月能拿到手两万元左右工资,加上一些工作上的奖励与年底的分红等,年薪基本上能达到四十万左右。这是烟草市公司的一个科级中层干部的年薪,除了这些,烟草公司的保险与公积金的缴纳基数都是比其他单位高很多的。
烟草行业的薪酬,根据各地实际情况,由所在地的地市级公司按省烟草局,省工业公司制定,各地市局相比,都有一定差异。简单来说一般可以说是当地公务员工资的两倍,和当地的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好有几万甚至更高,正式工年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有双休和法定节假日。
都说烟草行业的工薪待遇特别好,小编也整理了个省份烟草局薪资待遇,接下来我们瞧瞧到底是怎样的呢?湖北
湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂,烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右,跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。
相关福利:缴纳五险一金;面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节日物资服务;除高速设备操作类岗位(轮班制)外,均实行双休制;有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等。
广东
广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置,试用期工资和同级别的公务员差不多,转正后工资会提30%,人均工资年薪10万以上。
吉林
在卷烟厂工作需要三班倒,车间里面全部是高端现代化机器,只要负责每天运作机械,检查机器工作状况就可以。工作轻松,一个月上二十天班,休息十天。重要的是,烟厂放假多!任务完成一个月可以休息半个月!
卷烟厂职工月薪普遍高。延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业,当地工作三四年的公务员或教师,月收入在三四千元左右,而烟草工业公司职工工资每月底薪2000+,绩效3000+,六险一金,年底还有奖金,总的算下来年收入超过10万元。
据了解,延边州社会平均工资为3千元。而卷烟厂职工则是按照最高比例缴存公积金,仅公积金收入一项,都比当地职工平均收入的高。
北京
普通职工(非正式)工资大多在4500-5500左右,根当地烟草收益有关挂钩,因为身处在一线城市,薪资标准上就是有所提高,正式员工的待遇每月大概能达到10000元左右。
基本福利待遇:缴纳五险一金;面向应届异地生可为提供为期两年的住房补贴;提供免费工作餐及节假日的物资福利;实行双休制;有完整的年休假制度;每年安排定期健康体检等,这些合起来说就是包吃住,多项福利增收。
浙江
烟草局:薪酬刚进去8-10万,之后是10到20万(包含福利待遇)
黑龙江
烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)并且有五险二金。
山西
山西中烟工业:实习期3个月,实习期工资为每月3500元,转正后每月大概能够达到5000左右,福利待遇为:五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000左右;
烟草局:实习期3个月,每月2000-3000,转正后每月4000左右,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000左右。
6. 烟办全称是什么?
是烟草专卖局办公室。或者国家烟草专卖局(英文名称为STATE TOBACCO MONOPOLY ADMINISTRATION),简称国家烟草局,成立于1984年,为工业和信息化部管理的国家局,与中国烟草总公司合署办公,对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
7. 烟草专卖局和烟草公司有什么区别?
烟草局与烟草公司属于一套机构、两块牌子。
中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
1981年5月,国务院决定对烟草实行国家专营;1982年成立中国烟草总公司;1983年国务院发布《烟草专卖条例》;1984年设立国家烟草专卖局,与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。
中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要,在所辖区内分别设立地(市)、县级烟草公司,与相对应的各级烟草专卖局属于一套机构、两块牌子。
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我国烟草概况
目前,全国烟草行业职工总数约55万人,设有省级烟草专卖局(公司)33家,地市级烟草专卖局(公司)451家,县级烟草专卖局(分公司或营销部)2417家;省级卷烟工业公司19家,卷烟生产点94个;打叶复烤企业26家;各类多元化企业512家;在境外投资设立卷烟工厂和配套企业30家。
另有直属科研单位和烟机、醋纤等生产企业。全国有520多万户卷烟零售户,100多万户种烟农户,烟草产业涉及2000多万人的就业与生计。
中国烟草行业实行专卖专营体制以来,在党中央、国务院的正确领导以及地方各级党委政府、各有关部门的大力支持下,充分发挥行业管理体制的优势,不断深化改革,强化专卖执法,推进科技进步,狠抓基础管理,促进了经济效益不断提高。
2018年,烟草行业坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,以供给侧结构性改革为主线,强化创新驱动、品牌带动、改革推动,加快培育新动能,经济运行总体平稳、稳中向好,全年实现税利总额11556.2亿元,上交国家财政总额10000.8亿元。
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